咨询人：     刘继军   咨询时间：   2013-08-28    

   问   题：     你好，我现在一私企工作已经一年多，其私企未同我签订劳动合同和缴纳任何保险。前几日我在工作中把脚摔成了骨折，后住院几日现出院在家疗养。请问：这算工伤吗？单位如不给认定为工伤我个人如何去申请为工伤？认定或不认定为工伤赔偿标准有区别吗？像我这种情况应如何赔偿我？谢谢！

      回复内容：   没有签订劳动合同，并不影响工伤的申请与认定。如果您是在上班时间因工作遭受到伤害，则您应当属于工伤，享受工伤待遇。先由您所在的单位向当地的社会劳动保险行政部门提出工伤认定申请。如果自事故伤害之日起30日内，单位没有提出申请，则您可以自己向当地的社会劳动保险行政部门提出申请，期限为一年。工伤待遇包括：支付医疗费，住院伙食补助费，康复费，一次性伤残补助金等等，由工伤保险基金支付。医疗期间，原工资待遇不变。建议您妥善保管自己在这家私企上班的工作证明。希望我们的法律服务能给您帮助。

      回复人：     王俞萍   回复时间：   2013-08-28